1、企业营业执照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份证明;
4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立如下:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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