劳务派遣工因其临时性、替代性和辅助性,人员复杂且流动比较大,容易导致商业秘密泄露,所以我们在与派遣单位签署《劳务派遣协议》时应该要明确约定派遣单位及派遣工的保密义务,并约定如因派遣工导致商业秘密泄露的,派遣单位应当承担赔偿责任。
企业人才招聘是一项非常复杂的系统工程,不如把专业的事情交给专业的人做,除了大大提高企业的招聘效率外,还能降低招聘运营成本。
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