建筑劳务走不走劳务派遣，那种情况走

一，劳务派遣公司必须要和派遣人员签订劳动合同，缴纳社保和工资个税有几个劳务派遣公司上诉的流程是全的。

二，用人单位支付给劳务派遣公司的费用精确到个人，包括每个劳动者的工资，社保和人头费啊，也就是管理费。一个建筑行业的农民工月工资几万块非常常见呢，用脚趾头想都知道会正常缴纳社保和工资个税才怪呢，那不还是一样虚列工资凑人头需开发票吗？

三，劳务派遣是有规定限制使用人数，比例和岗位的，不得超过其用工总量的10%。建筑劳务走劳务派遣本身就是不合理的。

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