劳务派遣招聘公告模板

面向社会公开招聘劳务派遣员工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及工作地点

(一)投资促进岗1名，工作地点：***。

(二)投资促进岗1名，工作地点：***。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.学历、年龄及其他条件详见《招聘岗位表》

4.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者按要求填写《应聘报名表》连同其它资料(个人有效二代身份证、户口簿或居住证、学历证明、近期免冠同底正面1寸相片、工作证明以及相关证明材料扫描件)发送至招聘专用邮箱***，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

2.报名截止时间：即日起至2022年11月16日18：00。

(二)资格审查

报名结束后按照招聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)面试

公司电话通知资格审查合格的人员参加面试，对面试人员进行综合考核，择优聘用。因报名人员联系电话留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃。

(四)体检

进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃;因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。体检费由体检人员自己承担。

(五)公示

拟聘用人员名单在微信公众号(资阳发展苌睿人力公司)公示5个工作日。

四、签订合同及薪酬待遇

(一)签订劳动合同。聘用人员与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系)，合同期限为2年，试用期为2个月。

(二)薪酬福利

1.工资3650元/月，绩效工资500元/月(工作满一年经考核合格后一次性发放);综合年收入4.5万-5万元，按国家规定依法购买“五险一金”，享受带薪年休，工会福利等;出差等补助按相关规定另计发放。

2.薪资由“岗位工资+绩效工资”组成，综合收入6000—10900元/月;年收入7万-13万元，按国家规定依法购买“五险一金”，享受带薪年休，工会福利等;出差等补助按相关规定另计发放。

五、其他事项

(一)为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

(二)应聘人员应在规定的时间内报名，并保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料，未参加招聘各环节的，均视为自动放弃。

(三)面试时间、地点另行通知。

(四)我司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。联系电话：***

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