1)劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件的,但被派遣劳动者不同意的;
2)劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件的,被派遣劳动者不同意,但系被派遣劳动者提出解除劳动合同的。
劳务派遣单位依据上述情形与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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