为进一步规范用人单位劳动用工行为,促进人力资源市场健康繁荣发展,镇江市人社局、市公安局、市市场监管局联合开展为期3个月的规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
本次行动从5月9日到7月31日,聚焦经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位、劳动密集型企业、平台企业等用人单位,突出查处四个重点内容:一是用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为劳动者参加社会保险等问题;二是用人单位超规定加班加点、未执行年休假规定等问题;三是经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位未经许可,擅自从事人力资源服务、职业中介活动等;四是经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位和用人单位招用工情况。
此次专项行动将成立联合检查组开展实地检查,深入排查劳动关系风险隐患,跟踪落实整改,必要时依法实施行政处理处罚,同时广泛宣传劳动用工和人力资源市场相关法律法规,指导企业合规用工,减少不必要的违法用工成本。
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