组织召开劳务派遣机构普法宣讲工作会议,家持有劳务派遣经营许可证的劳务派遣机构负责人参加会议。
会上,人社分局从安全生产、规范用工管理等方面向各机构负责人进行了宣讲,现场组织签订了“劳务派遣机构承诺书”,要求各机构严格落实复工复产“六个一”、做好定期开展安全隐患排查治理、落实安全教育培训等工作。在用工管理方面,人社分局要求各机构签订劳动合同、劳务派遣协议、被派遣劳动者薪酬知情书,对劳务派遣时间、岗位、薪酬待遇进行明确规定,规范工头招工、工时核对、工资发放等流程,避免出现工价约订不明引起工价差价、工头克扣工资等投诉。
向各机构进行了反诈宣传,要求各机构履行用工主体责任,在招聘员工时要提醒来莞务工人员注册“金钟罩”系统,提高警惕,务必仔细甄别招聘信息,千万别轻信所谓的“工资高、门槛低”、刷单返利、借用身份证银行卡收取报酬等信息,进一步提升务工人员反诈意识和防骗能力。
下来,人社分局将联合公安、税务、城管、市场监管等部门在全镇范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,重点整治就业歧视、虚假招聘、各类劳务派遣和“劳务中介”乱象,实施集中专项治理,切实维护劳动者合法权益,有效规范人力资源服务活动,为企业用工和劳动者求职就业营造更好市场环境,助力推动横沥高质量发展。
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