劳务派遣公司管理入职警惕发布入职“事业编制”

2021年6月，市民黄先生结识了劳务派遣公司负责人魏某，并加了微信，之后经常看到她在朋友圈发一些行政单位和国企的招聘信息。正好侄子在找工作，他就咨询魏某，对方称有内部名额，能办理入职国企。魏某向黄先生收取代办费16万元，承诺3个月办理完毕入职手续，否则全额退费。但几个月过后，对方一再推托，既没有安排工作，也不退费。2022年4月，黄先生彻底失望，向相关部门求助。后经劳动监察和公安部门的介入，黄先生的16万元被追回。

2021年3月，鲁先生经朋友介绍在一家人力资源公司为女儿找工作，交了8万元培训指导费，双方签有定岗培训协议。之后，女儿到公司入职上班发现，并未得到人力资源公司口头承诺的待遇，鲁先生及女儿对此不满提出退款。2022年7月，经本报记者和劳动监察人员调解，人力资源公司为求职者退还了4.5万元。

记者调查发现，这些劳务派遣、人力资源公司往往都取得了合法资质，但背后却大肆行骗，偷偷赚取高额的“岗位费”。他们打着为求职者提供铁路、机场、医院、学校、银行、国企等高收入、稳定工作的幌子。在收费方面少则几万元，多次几十万元不等。“合法的人力资源公司被用工单位授权后，开展招聘时会提前发布公告，按照用人单位要求，进行严格的笔试、面试、体检等相关程序，不会收任何费用。应聘者一旦合格，会以劳务派遣方式派到用工单位。”劳务派遣公司一名负责人透露。

监察员

事业单位、国企招聘有严格程序 逢进必考

据了解，全国各地都有政府设立的公共就业服务机构，劳动监察人员提醒求职者和进城务工人员，可以到政府设立的市、县、乡镇和街道各级公共就业服务机构获取岗位信息，这些信息都是及时、可靠并且是免费的。也可以到诚信的职业中介机构或通过有资质的劳务经纪人了解岗位信息，一是向用人单位和劳动者提供劳动力市场的基本信息和政策咨询；二是接受劳动保障行政部门委托办理的录用备案、失业登记、就业登记等事务；三是对失业人员残疾人等特殊服务对象提供职业介绍和职业指导。

兰州市劳动保障监察支队办公室主任贾红军告诉记者，事业单位、国企招聘都有严格程序，要经过多项专门考核，除非特殊人才可以直接引进。近两年来，个别劳务派遣公司打着介绍行政事业、国企工作的幌子，收取高额介绍费，在社会上造成恶劣影响。兰州市劳动保障监察支队再次提醒求职者，找工作一要看劳务公司是否合法经营，二要看有没有人社部门核发的人力资源介绍许可证和市场监管部门发放的营业执照。有资质的单位在录用人员时都不会收取招聘、培训、服装及其他名目的费用，应聘者也不要轻易交费。行政事业单位招聘人员时，会在官方网站发布公告，逢进必考，不存在花钱就能入职的情况。其次，如发现自己上当受骗，可及时向当地劳动监察部门投诉，也可向当地公安机关报案。

本公司www.laowuruanjian.com提供办理劳务派遣经营许可证需要的劳务派遣信息管理系统 需要的请扫描官网二维码联系获取