劳务派遣单位星级评定实施方案

为强化劳务派遣行业自律管理，提高劳务派遣单位服务水平，近日，人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）出台《劳务派遣单位星级评定实施方案》（以下简称《方案》），引导劳务派遣单位对照评定标准规范经营、诚信服务，实现全市劳务派遣行业高质量发展。

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报名基本条件

根据《方案》部署，2023年劳务派遣单位星级评定工作已于7月15日启动，符合以下基本条件的劳务派遣单位可报名参与评定，即申请星级评定的劳务派遣单位需在市登记注册，同时还需依法取得《劳务派遣经营许可证》（或相关备案证明）和营业执照满2年，且上年度未受到行政处罚、未发生终审败诉的劳动争议诉讼案件。

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评定规则

星级评定工作遵循定性与定量相结合原则，根据参评单位评分总分由低到高依次评定为AAA级、AAAA级、AAAAA级。其中，总分未满80分的，不评定星级；总分80-89分的，评定为AAA级；总分90-95分的，评定为AAAA级；总分95-100分的，评定为AAAAA级。

03

具体步骤

星级评定工作按照自评申报、初审推荐、审核、现场评定、公示公布五个步骤实施，其中：7月15日—8月31日为自评申报阶段；9月1日—9月30日为初审推荐阶段；10月1日—10月31日为审核阶段；11月1日—11月15日为现场评定阶段；11月16日—12月1日为公示公布阶段。本次星级评定工作由市人社局牵头，仲恺高新区社会事务管理局（以下简称“仲恺事务局”）承办，仲恺高新区人力资源产业协会（以下简称“人力资源协会”）协办。人力资源协会负责收集各县（区）初审推荐名单和资料后，会同仲恺事务局对上述资料进行审核；市人社局牵头市总工会、市企业联合会、仲恺事务局、人力资源协会组成评委会，根据资料审核情况分组对参评单位进行现场评定，形成星级评定结果并进行公示公布。

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有效期为两年

星级有效期为两年。各级别星级单位数量不设比例，每个参评单位每次只能获得一个级别星级，获得更高级别星级时，取消其原低一级星级资格并收回原牌匾和证书。星级单位对照本办法每年进行一次自查，并于每年4月30日前将年度书面自查报告提交评委会。

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特别提醒

值得特别一提的是，方案实施严格信用管理机制。一方面，星级评定结果公示期满后无异议的，或经核查后异议不成立的，在市人社局网站上公布评定结果，将结果推送至市公共信用信息管理系统，在信用中国（广东惠州）同步公布，向星级劳务派遣单位颁发牌匾和证书，依法将评定结果纳入企业信用报告；另一方面，申请单位存在弄虚作假行为的，一经核实，由评委会取消其参评资格，两年内不得申请星级评定。如有其他违法行为的，移交有关部门依照有关规定追究责任；已被评定为星级劳务派遣单位存在不符合本办法有关星级评定规定情形的，一经核实，由市人社局取消其星级评定结果，并收回其星级牌匾和证书，两年内不得再次申请星级评定。如有其他违法行为的，移交有关部门依照有关规定追究责任。相关取消信息同步共享至市公共信用信息管理系统。

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