云南政策支持稳企扩岗

“当前经济形势下，企业正面临市场竞争激烈、人工成本压力大等问题，希望对劳动密集型企业给予相应的政策扶持。”表示，希望能够通过政策引导，帮助企业更好吸纳就业，促进高质量就业。

当前，稳就业保民生，关键是稳企业，尤其是提供了大量工作岗位的中小微企业。为助力实体经济恢复生机、增强后劲，《2023年云南省降成本实施方案》提出，落实国家降低人工成本政策、加强职业技能培训、促进大学生就业等措施。《云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施》提出，鼓励经营主体开发岗位吸纳就业，对吸纳我省登记失业半年以上人员（劳务派遣、劳务外包人员除外），签订1年以上期限劳动合同，并稳定就业6个月（含）以上的经营主体、社会组织（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等），按照每招用1人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。同时，还将落实税费减免政策，继续实施失业保险稳岗返还政策，增加市场化就业岗位等，着力激发市场活力，扩大就业容量，进一步稳就业促发展惠民生。

“为扎实做好高校毕业生等群体促就业工作，省级财政下达1.89亿元，专项用于对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习的单位发放就业见习补贴。”省财政厅有关负责人介绍，此次下达的资金可支持全省1.5万人享受就业见习补贴，进一步帮助离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年等人群实现就业。

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