劳务公司办公室人员管理制度简易版

1、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系，及相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。

2、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。  

3、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作。协助办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

4、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查，保管公司对外签订的合同。

5、负责完成上级交办的其它工作。

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