劳务公司考勤制度简易版

1、所有员工必须准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

2、工作时间，公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。

3、公司休息休假以具体通知为准。

4、病假、事假需要向相关主管请假，提前说明情况。请假两天以上的要提前一天申请。

5、员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。     

6、公司门卫负责监督员工考勤情况，如有不遵守考勤制度行为者予以纠正，并作记录。

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