未提交劳务派遣经营报告的劳务派遣单位,在行政许可证有效期满后将不再延续。...
制定统一版本的第三方协议合同范本,对借出方和借工方的社保缴纳、福利待遇等问题进行规范,确保在员工借出阶段,享受同等的待遇。...
在给自由职业者提供更多工作机会的同时,也给广大劳动者提供了更加自由和灵活的工作方式。”...
目前在“共享员工”模式下,无论是职工合法权益还是企业用工风险均不明确。...
本职工作基本处于“停摆”状态,靠着“共享员工”维持日常生活开销。目前,她服务的企业有好几家,基本上是文案、编辑类的工作...
与员工签订劳动合同、建立劳动关系,进行必要的培训,并将员工派遣到用人单位工作,并为员工提供社会保险、后勤保障等综合服务。...
医院将按照法定程序,会同仲裁机构及劳务派遣单位依法依规尽快解决,切实维护上述人员的合法权益。...
由甲方(劳务公司)向乙方(某校)推荐符合条件的劳务人员供乙方使用,甲方承担对员工的用人单位义务,乙方依法承担连带责任...
依法规范劳务派遣单位的劳务派遣行为,全面构建和谐劳动关系,助力全县经济社会高质量发展。...