1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;...
给付员工工资的标准不同:劳务派遣员工被派遣至用工单位工作,通常按照用工单位的正式员工,实行同工同酬。灵活用工的工资则完全由灵活用工服务机构决定并进行发放。...
1、必须要有办公场地,制度上墙;2、所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明;...
1、企业营业执照;2、公司章程;3、法定代表人的身份证明;...
甲、乙双方根据《劳动合同法》及《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定...
各劳务派遣单位应以书面形式向区人社局提交《劳务派遣单位年度经营情况报告书》及相关材料原件、复印件。...
第11栏①凡签订无固定期限劳动合同的,须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”;...
办理时间 上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 办结时限 法定审批时限30个工作日,承诺办结时限20个工作日...
(1)注册资本不得少于人民币二百万元; (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;...