禁止使用劳务派遣的岗位:企业专职消防队员等安全生产岗位和煤矿、非煤矿井下工作岗位...
劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工,与派遣机构是雇佣关系...
因此,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,而非按季度支付。...
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(劳务派遣许可证为后置许可,在取得营业执照后办理许可);...
告知被派遣劳动者相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度等情况。...
这两种方式在实际操作中还是存在一些区别,下面就一起来了解一下岗位外包和劳务派遣的区别之处。...
劳务外包和劳务派遣是两种完全不同的用工模式。...
采购单位不得以政府采购服务名义变相聘用劳动者,不得将招聘或录用工作人员、通过劳务派遣聘用劳动者、设立公共就业岗位等问题纳入政府采购服务范围。...
招标|***有限公司关于***劳务派遣服务的采购公告...