国内企业从直接承包逐渐转变为在项目地国家设立独资公司、合资公司或者联合体承包当地工程,而不使用国内企业主体直接作为总包方...
中国国内企业承包海外工程项目可采取直接承包的形式,即由国内企业作为总包方与外国业主直接签订总包合同。...
主要包括中国国内企业直接承包海外工程并派出的劳务人员或者中国国内企业以在海外设立独资、合资企业或者联合体的方式承包海外工程,从中国招用的劳务人员。...
本案原告虽然以劳动争议案由起诉,但一审法院根据查明的法律关系,按照不当得利纠纷予以审理,没有要求原告另行提起诉讼...
被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。...
劳务派遣单位依据上述情形与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。...
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用工单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。但下列情况除外:...
工伤保险责任由劳务派遣单位承担。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第67条规定的不得设立的劳务派遣单位。 ...