扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。...
如何判断我公司是否是符合小型微利企业从业人数规定,符合条件的从业人数是否包含接受的劳务派遣用工人数?...
对于不具备上述条件而经营劳务派遣业务,其对外签订的劳务派遣协议以及劳动合同无效。基于无效的劳动合同,派遣单位应承担支付劳动报酬和赔偿劳动者损失的责任。...
杨某向龙华区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求劳务派遣公司支付欠薪期间工资、解除劳动合同经济补偿金,并要求科技公司对上述仲裁请求承担连带责任。...
根据审核意见补充材料。比如出具的现工作单位的工作证明年限不够的,可补充从业过的多家工作单位的证明等;上传的图片材料文字不清晰的,请重新上传清晰的材料。...
为维护好被派遣劳动者参保权益,该通知要求劳务派遣单位在参保缴费时,需向社会保险经办机构申报登记用工单位信息,并告知被派遣劳动者。要求用工单位定期查询本单位被派遣劳动者的参保缴费情况...
***劳务有限公司向我局提交了劳务派遣经营许可申请,经审核,准予劳务派遣经营许可,现予以公示。...
开展公共就业服务体系提质增效行动,实现就业市场联动、服务高效推进。...
将着力健全就业政策和工作体系,紧盯重点群体就业创业,推动解决就业结构性矛盾,高质量开展补贴性职业技能培训35万人以上,强化民营企业用工服务,高效能开展公共就业服务...