劳务派遣是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,建立劳动关系,由派遣单位支付劳动报酬,并将劳动者派遣到用工单位...
若劳动者与外包单位形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系,则双方存在劳动关系...
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”以及《劳动合同法》第92 条:“用工单位给被派遣劳动者造成损害的...
一般情况下,对于劳务派遣的职工来说,辞职只存在着两种形式,即《劳动合同法》的第36条和第38条。...
只要在网上操作,经营许可证就可以办好?工作人员在东湖区人社局咨询办理劳务派遣经营许可证所需材料时这样发问。...
且不说延迟退休的话题,很多地方基本只要30岁以下的,而且诸多限制,这到底是人力价值低廉,还是年龄低廉,还是教育的末端就是被市场选择。...
辅助性岗位是指非主营业务岗位,比如银行的大厅引导员,很大一部分都是劳务派遣,但是银行的柜员几乎都是正式工。...
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